Empleados de Granja Tres Arroyos en Capitán Sarmiento comenzaron a recibir telegramas de despidos
Durante los últimos días, los trabajadores comenzaron a recibir distintos telegramas de despido, una situación que se fue agravando con el paso de las jornadas.
A las puertas de Granja Tres Arroyos en Capitán Sarmiento entrevistamos a un grupo de trabajadores y delegados acerca de la grave situación que atraviesan por estas horas. Patricio Medina, Felipe Porco, Claudio Suárez y Nicolás Peralta relataron el triste momento que viven tantas familias de la ciudad vecina y nuestra región. En el mismo sentido también tuvimos oportunidad de entrevistar a la concejal María Laura Ferrá, que se encontraba acompañando a los trabajadores.
Durante los últimos días, los trabajadores comenzaron a recibir distintos telegramas de despido, una situación que se fue agravando con el paso de las jornadas. Hasta el momento, según señalaron, son 30 los despidos confirmados, aunque advirtieron que podrían llegar nuevas notificaciones a través del correo. A este complejo escenario se suma una situación salarial que se extiende desde hace más de seis meses: los trabajadores aseguran que vienen cobrando las quincenas en cuotas y que actualmente la empresa mantiene una deuda de tres meses de sueldo, además del aguinaldo y el premio anual.
Los trabajadores también expresaron su profundo malestar por el trato recibido por parte de la empresa y señalaron que todavía no obtuvieron una respuesta concreta. Recordaron especialmente el rol que desempeñaron durante la pandemia, cuando fueron considerados trabajadores esenciales y sostuvieron sus puestos en un contexto sanitario excepcional. En ese sentido, cuestionaron que después de tantos años de dedicación y defensa de la fuente laboral sean tratados de esta manera. La preocupación alcanza además a toda la región, ya que muchos de los empleados son de Capitán Sarmiento y localidades cercanas, entre ellas Carmen de Areco, y una eventual pérdida de ingresos también repercutiría sobre el comercio y otros rubros por la disminución de la capacidad de compra y consumo.
Por su parte, la concejal María Laura Ferrá manifestó su acompañamiento y respaldo a los trabajadores, y sostuvo que la situación debe ser elevada y abordada por la Secretaría de Trabajo de la Nación. En tanto, desde el ámbito municipal se habría planteado la necesidad de canalizar el reclamo ante el Ministerio de Trabajo. Mientras continúan las asambleas entre los trabajadores y delegados, se aguardan nuevas decisiones y medidas para intentar encontrar una respuesta ante un conflicto que mantiene en vilo a numerosas familias de Capitán Sarmiento y de toda la zona.
